skip to Main Content

DiaNego RH, cabinet expert en Relations Sociales et Ressources Humaines, accompagne les Entreprises dans leurs projets d’évolution et de transformation des organisations

Ingénierie des Relations Sociales

Ingénierie des restructurations

Conseil en stratégie RH

Médiation / Résolution de conflits

DiaNego RH a l’atout de proposer un rôle complet de Conseil sous forme d’un interlocuteur unique, Magali Courmontagne, qui présente :

 une expérience de 25 ans au sein de grands Groupes en tant que Directeur des Relations Sociales / Ressources Humaines et une solide formation de Droit social. Ceci lui permet d’utiliser un large éventail de compétences ;

 une collaboration privilégiée avec une méthodologie stratégique et opérationnelle pour vous aider à analyser la situation et construire ensemble des solutions.

Ce qui caractérise Magali Courmontagne, passionnée des Relations Sociales et des Ressources Humaines, c’est son pragmatisme et sa disponibilité afin que son efficacité serve votre performance.

EXPÉRIENCE

En Relations Sociales :

-140 accords sur la rémunération, les réorganisations, le développement des personnes, le temps de travail et l’organisation, la santé au travail, la diversité, la protection sociale, l’épargne salariale, les métiers, le droit syndical et les instances représentatives

-Plus de 20 réorganisations : cessions, fusions, réorganisations d’entité, de structures, de directions

-Médiations réalisées auprès de différentes entreprises (médiation d’équipes, médiations interpersonnelles)

En Politique et Stratégie RH :

-Développement des personnes : les moyens du développement, la politique formation, la promotion de la mobilité géographique et fonctionnelle, les parcours d’intégration…

-Rémunération et avantages sociaux : l’épargne salariale (intéressement, participation, PEE, PERCO), la protection sociale (frais de santé, prévoyance), le temps de travail (CET, congés, don de RTT…)

-Nouvelles approches RH : télétravail, seniors…

Dernières actualités
11Nov 18

Un dispositif de préretraite plein de sens et de bon sens !

Parfois, il arrive que les grands groupes aient recours à des mesures de préretraite afin de permettre à leurs salariés de quitter sereinement l’entreprise lorsque celle-ci met en place un dispositif de restructuration. Souvent, ces mesures consistent à prendre en charge, le plus souvent partiellement,…

En savoir plus
6 raisons de choisir DiaNego RH
engamentA

L’expérience et l’engagement tout au long de la mission confiée

expertise

L’expertise et la réactivité dans l’accompagnement des dossiers

ethique

Une éthique des rapports sociaux

ressources hum

Une méthode RH stratégique et opérationnelle

sur mesure

Une approche sur mesure

engagement

Le secret professionnel

Nous contacter

DiaNego RH

Magali Courmontagne

+33 (0)7 86 23 32 85
contact@dianego-rh.com
57 rue du Président Edouard Herriot 69002 LYON


Back To Top