Actualités

A l’ombre des bilatérales (2/2)

A l’ombre des bilatérales (2/2)

Les « bilatérales », ce sont les réunions informelles tenues entre la direction d’une entreprise et une organisation syndicale pour traiter de sujets spécifiques, d’une ou de plusieurs revendications en amont ou en cours de négociation… Autant dire que sans ces...

A l’ombre des bilatérales (1/2)

A l’ombre des bilatérales (1/2)

Les « bilatérales », ce sont les réunions informelles tenues entre la direction d’une entreprise et une organisation syndicale pour traiter de sujets spécifiques, d’une ou de plusieurs revendications en amont ou en cours de négociation… Autant dire que sans ces...

A qui profite le PERCO ? A tous.

A qui profite le PERCO ? A tous.

L’employeur peut aider son salarié à se constituer une épargne salariale et une retraite par capitalisation. L’un des dispositifs conçus à cet égard est le PERCO (Plan d’Epargne pour la Retraite COllectif). Ce dispositif d’entreprise permet aux salariés de se...

DiaNego RH souffle sa première bougie

DiaNego RH souffle sa première bougie

DiaNego RH fête une année 2018 riche en réalisations diverses et passionnantes notamment sur les thèmes suivants : des conseils et rédactions d’accord sur les thèmes suivants : CSE, Droit syndical, NAO, CET, Perco… des réorganisations de différents services dans...

Merci !

Merci !

– Merci ! Ce représentant syndical vient de s’exprimer longuement pour délivrer le point de vue de sa centrale sur la négociation en cours. « Merci ». C’est le premier mot que je prononce, peut-être même le seul à ce moment précis de nos échanges. Il capte un instant...