Prestations

Diagnostic RS

En savoir plus

Formations

En savoir plus

Missions

En savoir plus

Gestion de crise

En savoir plus

Dianego RH Gestion de crise

Diagnostic Relations Sociales

 Analyse et état des lieux : quantitatif sur la base de documents, qualitatif sur la base d’entretiens, partage d’expérience, immersion « terrain » ;

 Préconisations sur la politique RH / Relations Sociales à développer ;

 Accompagnement en terme d’innovation sociale (nouvelles approches de politique salariale, développement des personnes, dialogue social, nouvelles approches RH) et de stratégie du dialogue social ;

 Mise en place de solutions négociées.

Dianego RH prestations diagnostique RH

Formations

 Elaboration de solutions sur mesure et intra-entreprise en matière de relations sociales en formant l’équipe dirigeante sur les aspects juridiques, techniques et comportementaux concernant :

  • la tenue de vos Instances Représentatives (CSE, CSSCT…)
  • la négociation de vos accords

 Objectifs de ces formations :

  • gagner en autonomie
  • créer les conditions d’un dialogue social constructif
  • savoir faire face à des Instances ou des négociations difficiles
  • mieux identifier ses atouts, ses axes de progrès
  • développer les comportements adaptés

 Formation des managers de proximité, fonctions clés des relations sociales, afin qu’ils maîtrisent, au quotidien, les relations avec les représentants du personnel.

 Interventions en inter-entreprises au sein de l’EM Lyon auprès des dirigeants.

Dianego RH offres de Formation

Missions

 Votre Support complet pour une mission ponctuelle dont la durée varie en fonction du dossier confié :

Quelques exemples :

  • accompagnement personnalisé aux Relations Sociales,
  • restructuration,
  • règlement de conflits, notamment à travers la médiation (Magali Courmontagne est titulaire du Certificat d’Aptitude à la Profession de Médiateur),
  • construction d’accord sur la frais de santé, la prévoyance, l’épargne salariale, le PERCO,
  • réflexion sur le temps de travail ou tout facteur de motivation et de développement de vos équipes (télétravail, don de RTT…).

Icone Dianego RH missions

Gestion de crise

Votre solution pour gérer la crise :

Un DRH, avec une forte expérience des Relations Sociales, pour vous accompagner sur les projets socialement sensibles (Plan de sauvegarde de l’emploi (PSE), risques psychosociaux (RPS), mouvements sociaux…).