par Magali Courmontagne | Sep 7, 2023 | Actualités
David Hindley et Magali Courmontagne ont été interviewés par RH&M cet été. Un article est ainsi paru en juillet 2023 mettant en exergue notre vision : « l’art du dialogue au service du progrès ». Cette vision et de nombreux conseils pratiques sont...
par Magali Courmontagne | Mai 22, 2023 | Actualités
Info Social RH a fait un commentaire sur notre livre : « Instructif et éclairant, ce livre peut nourrir la réflexion et permettre à ses lecteurs d’engager une transformation de leur dialogue social au bénéfice de toutes les parties prenantes ». Vous le trouverez...
par Magali Courmontagne | Mar 23, 2023 | Actualités
Afin d’aider leurs adhérents à « tenir dans la durée » lors des grèves régulièrement organisées depuis le 19 janvier, certaines Organisations Syndicales n’hésitent pas à mettre la main au portefeuille ! Ainsi, la CFDT indemnise les grévistes qui...
par Magali Courmontagne | Mar 9, 2023 | Actualités
Troisième et dernier billet sur le sujet des NAO, négociations annuelles obligatoires dans les entreprises ! Dans le précédent, nous avons vu l’importance de fixer des objectifs à cette négociation plutôt que de commencer par avancer des « mesures » sur...
par Magali Courmontagne | Fév 10, 2023 | Actualités
« Tout objectif flou conduit obligatoirement à une connerie très précise. » J’ai rendu hommage au regretté Frédéric Dard en plaçant cette citation en ouverture d’un chapitre de l’ouvrage corédigé avec David Hindley, Relations sociales en pratique,...
par Magali Courmontagne | Jan 26, 2023 | Actualités
La NAO, Négociation Annuelle suivie d’un O comme Obligatoire (pour de nombreuses entreprises), promet cette année de faire remonter certains sujets sensibles, au hasard ceux des rémunérations et de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Je...
